一口に転職サイトといっても様々なタイプがあります。
転職サイトもビジネスとして作られているので、収益を得る方法として広告掲載、成果報酬などビジネスモデルは多岐にわたります。
そんな中でも、「マッチングタイプ」と呼ばれる求人サイトの人気が高まってきています。
転職サイトのマッチングとは
マッチングとは書いて字の通り、人と人や企業を、それぞれの希望に合うように引き合わせることです。
転職サイトのマッチングでは、求職者と企業、それぞれが登録した情報をもとに引き合わせます。
希望条件を入力しておくだけで、希望に近い会社が紹介されるので手軽に活用できて便利なサービスです。
出会い系サイトや最近の結婚相談所などでもマッチングは利用されていますが、それの転職サイト版といえば分かりやすいですね。
メリット
求職者側としては無数にある会社の情報を1つ1つ調べたり探したりする必要がないので、転職活動の負担を軽減できます。
求人を出している会社ともお互いにニーズがマッチしている可能性が高いので、面接を受けてみたら思っていた会社と違っていた、なんてことも自力で探すよりは少なくなるでしょう。
最近は人工知能を活用したサービスも出てきていて、より精度の高い転職活動に役立ちます。
デメリット
あくまでも、求職者と企業、お互いの希望条件をくんでマッチングされるため、求職者の希望や理想が高すぎると思ったような会社とマッチングされない可能性があります。
また転職サイトにも色々種類がありますが、高学歴や高スキルメインの転職サイトもあり、自分のいるステージと合っていなければマッチング自体が発生しないということもあり得ます。
おすすめサイト
キャリトレ
キャリトレは今どきの人工知能を利用しており、レジュメ（経歴）内容を登録したらあとは待つだけで、求職者に最適な会社をリコメンドしてくれます。
MIIDAS
数分の登録作業で、企業と自動的にマッチングしてくれるMIDAS。
マッチングされた企業からは確約した面接のオファーが来る新感覚の転職サイトです。
ピタジョブ
会員登録が簡単なピタジョブ。
求職者の登録した情報をもとにこだわり求人を探してくれます。
Switch
SwitchはFacebookアカウントを利用した転職マッチングサービスです。
Facebookアカウントを持っていればすぐに始められるので、とても手軽に使えます。